Recruit

採用情報

テクノロジーで未来を創る。
FINEJOBで一緒に働く仲間を募集しています。

01 / JOIN US

FINEJOBで働く

少数精鋭だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、事業の成長を肌で感じられる環境です。

職種の垣根を越えて、事業をつくる

FINEJOBは、委託／請負開発・コンサルティング・企業顧問・自社サービスを展開する技術開発会社です。エンジニアも、経理も、事務も、営業も、それぞれの専門性を持ち寄りながら、お客様の課題解決と自社の成長に一緒に向き合うのが私たちのスタイルです。

規模の大きな組織のように業務が細分化されていないぶん、自分の仕事が事業に与えるインパクトをダイレクトに感じられます。私たちの事業や実績について詳しくは事業内容と開発事例をご覧ください。

02 / OPEN POSITIONS

募集職種

現在、以下の職種を募集しています。

01 / ENGINEER募集人数：若干名

エンジニア

受託開発から自社サービスまで、設計・開発・運用を一気通貫で担うエンジニアを募集します。Webアプリケーション、クラウドインフラ、AI活用システムなど、技術領域を横断しながらお客様の課題解決にコミットできるポジションです。正社員に加え、実務経験を積みたい学生・若手の方のインターン・アルバイトでの参画も歓迎します。

主な業務内容

Webアプリケーション／モバイルアプリの設計・開発
クラウドインフラ（AWS / Google Cloud）の構築・運用
AI・データ活用システムの開発
技術選定・アーキテクチャ設計、コードレビュー

求める人物像

Webアプリケーション開発の実務経験がある方（目安2年以上）
新しい技術のキャッチアップを楽しめる方
「言われたものを作る」ではなく、課題の解決から考えられる方

Tech Stack

TypeScriptReact / Next.jsPythonGoAWSGoogle CloudFirebaseDocker

募集要項

雇用形態: 正社員／インターン・アルバイト
勤務地: 本社（千葉県千葉市中央区新千葉1-7-2）
給与: 経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定
応募方法: 本ページ下部の応募フォームよりご応募ください

02 / ACCOUNTING募集人数：1名

経理

日々の会計処理から月次・年次決算まで、会社の数字を支える経理担当を募集します。少数精鋭の組織のため、裁量を持って経理業務の仕組みづくりから携わっていただけます。

主な業務内容

仕訳・記帳、経費精算などの日常経理業務
請求書の発行・入金確認、支払管理
月次・年次決算の取りまとめ（税理士と連携）
経理フローの改善・効率化

求める人物像

経理の実務経験がある方
日商簿記などの資格をお持ちの方（歓迎）
正確さと丁寧さを大切にできる方

募集要項

雇用形態: 正社員
勤務地: 本社（千葉県千葉市中央区新千葉1-7-2）
給与: 経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定
応募方法: 本ページ下部の応募フォームよりご応募ください

03 / ADMINISTRATION募集人数：1名

事務

総務・庶務からメンバーのサポートまで、会社の運営を幅広く支える事務担当を募集します。決まった仕事だけでなく、「あったら助かる」を自ら見つけて動ける方を歓迎します。

主な業務内容

総務・庶務業務全般
契約書・各種書類の作成補助と管理
電話・メール対応、来客対応
営業・エンジニアメンバーの業務サポート

求める人物像

基本的なPCスキル（Word / Excel / スプレッドシート等）をお持ちの方
周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
複数の業務を整理しながら進められる方

募集要項

雇用形態: 正社員
勤務地: 本社（千葉県千葉市中央区新千葉1-7-2）
給与: 経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定
応募方法: 本ページ下部の応募フォームよりご応募ください

04 / SALES募集人数：1名

営業

システム開発・コンサルティングサービスの提案営業を担う営業担当を募集します。お客様の課題を深くヒアリングし、エンジニアと連携しながら最適なソリューションを届ける、技術と近い距離で働けるポジションです。

主な業務内容

受託開発・コンサルティングサービスの提案営業
既存のお客様への継続的なフォローと関係構築
お客様の課題ヒアリングとエンジニアチームへの橋渡し
パートナー企業との連携・協業推進

求める人物像

法人営業の経験がある方（IT業界の経験があれば尚可）
お客様の話を丁寧に聞き、課題を整理できる方
テクノロジーやシステム開発に興味をお持ちの方

募集要項

雇用形態: 正社員
勤務地: 本社（千葉県千葉市中央区新千葉1-7-2）
給与: 経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定
応募方法: 本ページ下部の応募フォームよりご応募ください

03 / PROCESS

選考フロー

エントリー

本ページ下部の応募フォームからご応募ください。追って担当者よりご連絡します。

書類選考

履歴書・職務経歴書をもとに選考いたします。

面接

オンラインまたは対面で1〜2回実施します。カジュアルにお話ししましょう。

内定

入社日はご都合に合わせて柔軟に調整可能です。

04 / ENTRY

応募フォーム

「まずは話を聞いてみたい」というご連絡も歓迎です。お気軽にご応募ください。